MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

• Xây dựng, bảo trì và phát triển sản phẩm của Công ty ( web app, website…)
• Đề xuất, triển khai các giải pháp kỹ thuật cho dự án
• Viết Unit Test/ Component Test, Debug Code.
• Thiết kế, xây dựng code tối ưu, dễ bảo trì, tái sử dụng và mở rộng.
• Phối hợp với Back-end để cải thiện tính năng của sản phẩm.
• Tổ chức/ tham gia các buổi chia sẻ, cập nhật công nghệ,  kiến thức nội bộ.

YÊU CẦU: 

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm Frontend (ít nhất 2 năm về ReactJS).
• Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc cơ bản của JavaScript, thành thạo ReactJS + Redux
• Thành thạo về web markup, bao gồm HTML5, CSS3; CSS framework như Bootstrap, Tailwind.
• Thành thạo Git.
• Hiểu biết sâu về RESTful API.
• Có kinh nghiệm Unit Test, CI/CD và cơ sở hạ tầng (AWS).
• Có kinh nghiệm với Design Pattern, React Native. 
• Có kinh nghiệm về SEO, tối ưu PageSpeed Insight là một điểm cộng.
• Có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp, tư duy logic tốt.
• Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh tốt.
• Có kinh nghiệm lead team là một lợi thế.

QUYỀN LỢI: 

• Xét tăng lương 2 lần/năm.
• Lương tháng 13.
• Thưởng Lễ, Tết Âm Lịch, sinh nhật.
• Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, 1 ngày sinh nhật, ngày nghỉ thâm niên và nghỉ Lễ/ Tết theo quy định.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật.
• Giờ làm việc (7 giờ/ngày) T2-T6: 9:00 – 12:00, 13:30 – 17:30
• Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên 1 năm +. 
• Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc.
• Du lịch/ team building.
• Chương trình hoạt động văn hóa đa dạng: 8/3, Hội thao, Charity, Trung thu, 20-10, Noel, Year End Party, …
• Được làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp, dân chủ, tôn trọng ý kiến cá nhân và teamwork cao.
• Có câu lạc bộ cầu lông sinh hoạt hàng tuần. 
• Có nhiều cơ hội thăng tiến tại công ty.
• Được công nhận, khen thưởng\ thành tích cá nhân, thưởng đội nhóm/ phòng ban.

Cách thức ứng tuyển